人才价值观

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研发经理/高级工程师
工作地点:东莞道滘 学历要求:统招硕士及以上学历 招聘人数:2 工作经验:5年以上相关经验 需求专业:高分子材料及相关化学专业
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岗位职责:

1、收集、了解和跟踪国内外相关产品竞争对手的新标准、新产品、新技术及新工艺的发展动态,根据公司研发战略制定年度研发计划;

2、通过自身创新、查阅文献、竞对分析等进行研发立项与做可行性方案;

3、负责项目的跟进管理,包括且不限于项目立项前的跨部门协调沟通,立项后部门内部的进度跟进与管理等,项目阶段完成的评审与奖励实施等,并定期向上级汇报所有项目的进展;

4、组织研发团队,明确各研发人员的分工,按计划执行并完成开发任务;

5、结合月度和周计划,主导完成相应项目配方调整、性能测试、老化测试、工艺探索(与客户需求一致)以及配合客户打样。

6、组织协调团队成员研究缺陷改进方案,并最终解决问题;

7、项目研发过程中,如遇阻碍项目进展的瓶颈,主动组织相关人员讨论,提出必要的资源与支援需求,确保项目进度按计划完成;

8、协助营销团队,针对所负责的产品提供全流程的技术解决方案,包括售前客户需求了解、产品的具体开发、产品量产后的客户技术支持等相关工作;

9、负责团队管理及搭建,提升团队成员的技术及能力,积极寻找学习资源,为团队创造成长环境,组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。


任职要求:

1、年龄:30-40岁,统招硕士或以上学历(优秀者可放宽至本科),高分子材料及相关化学专业;

2、有5年以上胶粘剂、涂料、油墨等产品开发经验,有3年以上团队管理经验,有成功量产的产品开发管理经验;

3、研究方向:亚克力胶、环氧胶、有机硅胶。

4、具有强烈的责任心、团队管理能力、项目管理能力,具备较强的分析问题、解决问题的能力。


招聘邮箱:sale@polomo.com
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大客户销售经理/销售工程师
工作地点:东莞道滘 学历要求:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上相关经验 需求专业:化工类专业优先
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岗位职责:

1、基于已有的客户线索进行跟踪、交流;

2、面向大客户,传递产品功能、阐述产品价值、激发客户需求;

3、拓展客户资源渠道,配合或协调部门资源,创造销售机会;

4、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务;

5、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略;与客户进行商务沟通,完成销售过程。

任职要求:

1、学历不限,专业不限,可接受应届毕业生。

2、从事制造业销售工作2年以上或熟悉TP、LCD车载显示行业、有toB大客户销售工作经验者优先;

3、对销售工作有极强的热情,具有销售潜质;

4、具有优秀的人际交往与沟通表达能力;

5、以结果为导向,有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;

6、形象气质良好,有团队协助精神,性格开朗,热爱学习,执着上进。

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材料合成研发工程师/主管
工作地点:东莞道滘 学历要求:博士研究生学历 招聘人数:2 工作经验:1年以上相关经验 需求专业:高分子材料及相关化学专业
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岗位职责:

1、主要研究方向,光电显示器件用水氧阻隔密封胶、光学胶、功能保护涂层等;

2、产品配方开发或材料合成;

3、指导项目开发工程师对调研项目进行预研实验;

4、针对公司研发的新产品进行专利布局,撰写专利;

5、负责新产品的推广,在行业会议和论坛上做技术报告。

任职要求:

1、显示发光材料、器件或功能高分子材料等相关专业的博士学历;

2、具有扎实的理论基础及相关实验技能;

3、喜欢接收新鲜事物,善于学习;

4、能进行团队合作,善于沟通交流;

5、有责任心,工作细致认真;

6、英语能力优秀者优先考虑;

7、同意进入博士后创新实践基地或博士工作站工作。

招聘邮箱:sale@polomo.com
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研发主管/研发工程师
工作地点:东莞道滘 学历要求:统招本科及以上 招聘人数:2 工作经验:2年以上相关经验 需求专业:高分子材料及相关化学专业
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岗位职责:

1、根据公司研发战略制定年度研发计划,并负责实施; 

2、根据公司发展要求进行新产品开发以及老产品的改进与维护; 

3、实施公司研发项目实施与过程控制、科研资料的系统管理及保密等; 

4、对公司其它部门进行相关产品知识培训; 

5、所负责产品原材料质量的跟踪,分析与控制方案。


任职要求:

1、24-35岁,统招本科及以上学历,可接受应届硕士,高分子材料相关化学专业;

2、有2年以上胶黏剂/树脂合成项目管理经验者优先,具备团队管理经验者优先;

3、研究方向:亚克力胶、环氧胶、有机硅胶、树脂合成。

4、有责任心,具备良好的沟通表达能力,有研发激情以及较高的职业素养,良好的逻辑思维能力,较强的项目管理能力。


招聘邮箱:sale@polomo.com
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福利待遇
福利待遇
福利待遇
福利待遇

(1)入职当月即购买社保、公积金。

(2) 5天8小时制,法定节假日按国家规定。

(3)公司提供食宿,一日三餐;宿舍配备空调,衣柜,WIFI等。

(4)全勤奖、工龄奖、学历(职称)提升奖,以及年度体检、婚育贺礼、每周水果、节日礼品等。

(5)项目奖、研发奖,年终奖,具体根据当年经营效益而定。

(6)定期举办端午节、中秋节等节日活动,不定期组织团建活动或周边旅游。

(7)公司设有图书室、健身房、台球桌等,丰富员工业余生活。

(8)公司提供诸多外部学术交流研讨机会,提供出国参展及业务拓展机会。


职业发展
职业发展
职业发展
职业发展

发展规划:

挖掘员工潜力,提供多元化职业发展路径(如:销售客服等)有完整的考核机制,为员工提供公开公平的职业发展空间

专业方向发展:

销售助理—销售工程师—销售经理—销售总监

研发助理—研发工程师—研发经理—研发总监

管理方向发展:

助理—专员(工程师)—主管—经理—总监。

 

培训机制:

公司有完善的培训体系,入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等;为员工提供优质的成长培训计划

基础岗前培训——帮助走进派乐玛企业文化——了解行业的过去、现状和未来发展趋势——老师带教、无微不至关心工作和生活——团队共同制定长远职业生涯规划。

应聘须知
应聘须知
应聘须知
应聘须知

1、请携带个人简历、本人身份证复印件、毕业证证复印件及相关资格证书复印件;

2、请保持良好的精神面貌、着装干净整洁;

3、进园区前请在保安室登记身份信息;

4、为了您的健康安全,请佩戴好口罩。


应聘流程:

1、投递简历→电话约定时间→初试→复试

2、投递简历→电话约定时间→初试→复试→终试

员工风采